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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

    • A、职业生涯管理
    • B、职业规划设计
    • C、职业服务要求
    • D、职业评估要求
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    柯克帕特里克模型培训效果评估包括（）

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、背景层

    人力资源管理的投资模式主要关注（）

    • A、劳工关系的协调
    • B、公平就业机会
    • C、团队合作
    • D、如何理解和把握不断变化的趋势

    生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的（）

    • A、终身性
    • B、独特性
    • C、发展性
    • D、综合性
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